Thứ sáu, 17 Tháng 1 2025
|
--
°
C
Theo dõi báo trên
CƠ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TỈNH BÌNH DƯƠNG
TIẾNG NÓI CỦA ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG
EN
BINH DUONG NEWS
CN
中文
ĐỌC BÁO GIẤY
Chính trị
Kinh tế
Quốc tế
Xã hội
Thể thao
Bạn đọc
Pháp luật
Y tế
Văn hóa - Văn nghệ
Địa phương
Truyền hình
Công Thương
Thành phố thông minh
Có 0 tin tức, video về "mức lương tối thiểu vùng"
Chuyên mục:
Bài viết
Video
Podcast
Một số quy định về mức lương tối thiểu vùng
Ngày 30-6-2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (gọi tắt là Nghị định 74).
Người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ 1-7-2024
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.
Đề nghị điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng 6%
Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội xem xét, cho ý kiến về các nội dung cải cách tiền lương;
Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng: Doanh nghiệp phải điều chỉnh mức đóng bảo hiểm cho người lao động
Thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ về lương tối thiểu vùng, bên cạnh tăng lương cho người lao động (NLĐ), các doanh nghiệp (DN) còn phải thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội
Tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2020
Từ ngày 1-1-2020, Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho người lao động làm việc ở doanh nghiệp theo chế độ hợp đồng lao động
Triển khai mức lương tối thiểu vùng năm 2020
Sáng 12-12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị triển khai mức lương tối thiểu vùng năm 2020 và các văn bản hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 1-1-2019: Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động tăng 200.000 đồng/tháng
Sáng 26-12, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị triển khai Nghị định 157/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc tại các doanh nghiệp.
Khoảng 800 doanh nghiệp tìm hiểu quy định mức lương tối thiểu vùng
(BDO) Sáng 10-12, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức Hội nghị triển khai Nghị định số 85 và Nghị định số 122 cho khoảng 800 đại biểu là cán bộ Phòng LĐ-TB&XH, Liên đoàn lao động 9 huyện, thị, thành phố
Chính thức công bố mức lương tối thiểu vùng 2016
Từ ngày 1-1-2016, mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho doanh nghiệp nói chung thực hiện theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP thay thế Nghị định 103/2014/NĐ-CP.
Tăng mức lương tối thiểu vùng từ năm 2016: Người lao động đỡ khó
Vừa qua, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đi đến thống nhất tăng 12,4% cho mức lương tối thiểu vùng áp dụng vào năm 2016.
Hơn 800 đại biểu tham dự Hội nghị Triển khai Quy định mức lương tối thiểu vùng
(BDO) Sáng 10-12, tại Trung tâm Văn hóa-Điện anh tỉnh, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh tổ chức Hội nghị Triển khai Luật việc làm và Nghị định số 103/2014/NĐ-CP của Chính phủ về Quy định mức lương tối thiểu vùng.
Sẽ giám sát thực hiện mức lương tối thiểu vùng
Trao đổi với phóng viên Báo Bình Dương, ông Bùi Thanh Nhân, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, cho biết từ ngày 1-1-2015
Liên đoàn Lao động tỉnh: Yêu cầu công đoàn cơ sở thông báo về mức lương tối thiểu vùng năm 2015
LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tuyên truyền, thông báo cho NLĐ biết việc thực hiện điều chỉnh lương của DN...
Tăng mức lương tối thiểu vùng
Theo Nghị định 103/2014/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1-1-2015, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng đáng kể
Doanh nghiệp thực hiện tốt quy định mức lương tối thiểu vùng
Theo thống kê của Liên đoàn Lao động tỉnh, nhìn chung các doanh nghiệp đã triển khai thực hiện tốt Nghị định 103/2012/ NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với lao động việc làm trong các loại hình doanh nghiệp.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng
Theo đó, thông tư luôn áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất trong các trường hợp như: Địa bàn được thành lập mới từ các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau; doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn liền nhau có mức lương tối thiểu vùng khác nhau; khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau…
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Triển khai nghị định của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu vùng
Theo ông Nguyễn Phùng Trung, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, Nghị định 70 có hiệu lực từ ngày 1-10-2011. Việc nâng lương tối thiểu sẽ khiến cho nhiều DN gặp khó khăn trong giai đoạn hiện nay. Tuy nhiên, các DN cũng cần chia sẻ với sự khó khăn trong cuộc sống của NLĐ khi giá tiêu dùng tăng cao... Theo đó, việc nâng lương tối thiểu theo vùng tính từ ngày 1-10-2011 đến 31-12-2012 cụ thể như sau: Mức lương tối thiểu 2 triệu đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địa bàn vùng I (3 thị xã: Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An và 2 huyện: Bến Cát, Tân Uyên). Mức lương tối thiểu 1.780.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địa bàn vùng II (2 huyện Phú Giáo và Dầu Tiếng)... Các mức phụ cấp, trợ cấp cho NLĐ trước đây vẫn giữ nguyên. Cũng theo nghị định, khuyến khích các DN trả lương cho NLĐ cao hơn mức lương tối thiểu vùng đã quy định.
Quy định hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng
Ngày 18-11-2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 36/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động (NLĐ) làm việc ở công ty, doanh nghiệp (DN), hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động quy định tại Nghị định số 108/2010/NĐ-CP ngày 29-10-2010.
Dĩ An: Triển khai quy định mức lương tối thiểu vùng
Phòng Lao động - Thương binh & xã hội (LĐ-TB&XH) huyện Dĩ An vừa tổ chức hội nghị triển khai Nghị định 97 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng (có hiệu lực từ ngày 1-1-2010). Theo Nghị định 97 của Chính phủ thì người lao động làm việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường trên địa bàn huyện Dĩ An được hưởng mức lương tối thiểu là 880.000 đồng/tháng, làm việc tại DN có vốn đầu tư nước ngoài là 1.190.000 đồng/tháng.